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Consequences of exposure to violence, aggression, and sexual harassment in private security work : a mediation model.
(Conséquences de l'exposition à la violence, à l'agression et au harcèlement sexuel dans le travail de sécurité privée : modèle de médiation).
Article
Est Publié dans : Journal of Interpersonal Violence, vol.37 n°11-12, juin 2022, 28 p., ill., bibliogr.
Alors que l'exposition à la violence et à l'agression est bien connue pour ses effets néfastes sur la santé des employés ainsi que sur les résultats organisationnels, certains domaines de travail à haut risque ont peu été étudiés. Cette étude visait à déterminer les conséquences négatives de l'exposition professionnelle à quatre formes de comportements nocifs en sécurité privée. Sur un échantillon de 487 agents de sécurité germanophones, 23 % avaient subi des violences d'origine extérieure, 56 % des actes agressifs, 30 % des actes de violence indirects et 3 % avaient été harcelés sexuellement au cours des 12 derniers mois. De plus, 19 % ont déclaré des inquiétudes importantes à extrêmes au sujet de la violence. Il faut prendre en considération les inquiétudes relatives à la violence directe mais aussi indirecte, les actes agressifs et le harcèlement sexuel. Conformément aux études précédentes, les inquiétudes au sujet de la violence ont été identifiées comme un médiateur central dans le processus de transmission de l'exposition à des comportements nocifs au travail aux conséquences négatives, c'est-à-dire les plaintes psychosomatiques et l'intention de démission. Les résultats ont des implications pour la compréhension détaillée des conséquences résultant de l'exposition à la violence et à l'agression au travail ainsi que le développement de stratégies de prévention efficaces, en particulier dans les professions à haut risque telles que la sécurité privée.
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