La santé des femmes au travail en Europe. Des inégalités non reconnues.


Livre

VOGEL L.

Edition : Bureau technique syndical européen pour la santé et la sécurité (BTS, boulevard du Roi Albert II, 5, B-1210 Bruxelles, Belgique), 2003, 387 p., ill., bibliogr.


Les politiques en santé et sécurité au travail n'abordent pas généralement la dimension de genre : les risques spécifiques aux femmes sont ainsi soit ignorés, soit sous-estimés ; les priorités sont définies pour des activités et des secteurs spécifiquement masculins, etc. Le fait de ne pas prendre en compte la gestion de la santé des femmes au travail constitue une barrière à la mise en place de politiques efficaces de santé au travail et d'égalité des chances. Cet ouvrage propose un parcours pour examiner l'interaction entre les rapports sociaux de sexe et la santé au travail. Il est basé sur une enquête menée par le BTS (Bureau technique syndical européen pour la santé et la sécurité) en 2001-2002 dans les 15 pays de l'Union européenne. L'enquête a eu pour but d'évaluer la situation dans deux domaines : intégration de la dimension de genre dans les politiques de santé et de sécurité (l'objectif consistait à vérifier l'importance accordée aux questions relatives à la santé des femmeslors de la définition des priorités, des activités de recherche et des données statistiques, ainsi que l'importance que leur accordent les institutions et les acteurs respectifs) ; identification d'expériences pratiques d'intervention en santé et sécurité qui tiennent compte de la dimension de genre. Cette publication présente à la fois un exposé synthétique des principaux thèmes abordés par la recherche (état des connaissances et des politiques, perspectives) ainsi que 9 études de cas dans différents pays de l'Union européenne.

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