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Self-reported productivity loss among workers with upper extremity disorders.
(Perte de productivité auto-rapportée parmi des travailleurs présentant des troubles des extrémités supérieures).
Article
Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 35, n° 4, juillet 2009, pp. 301-308, ill., bibliogr. (En anglais)
Les troubles des extrémités supérieures (UED) sont très répandus dans la population active. Cette étude examine leur prévalence, leur importance, et les facteurs associés à la perte de productivité au travail chez des travailleurs présentant des UED. Des travailleurs présentant les premiers symptômes d'UED ont été invités à participer à l'étude après vérification de leurs troubles par un médecin sans demande d'arrêt de travail. Parmi les 177 patients éligibles, 168 (95 %) ont été inclus dans l'étude. On leur a demandé de décrire leurs symptômes, leurs caractéristiques personnelles, et les facteurs liés à leur travail. La productivité auto-évaluée mesurait l'impact des UED sur les résultats du travail achevé. Parmi les 168 participants, 56 % rapportaient une perte de productivité, d'en moyenne 34 %. La perte de productivité était associée à l'intensité de la douleur, aux interférences de la douleur avec le travail, et aux comportements d'évitement de la douleur. L'interférence de la douleur avec le sommeil était liée à la perte de productivité uniquement parmi les sujets âgés de 46 ans et plus, alors qu'une forte charge de travail était associée à une perte de productivité uniquement chez les sujets âgés de 20 à 45 ans. Dans le groupe plus jeune, la perte de productivité était plus souvent associée à une combinaison de deux des trois facteurs suivants plutôt qu'à la présence d'un seul : intensité de la douleur, contraintes professionnelles, et charge physique. En conclusion, les UED entraînent des pertes substantielles de productivité au travail. Les facteurs associés les plus importants étaient liés à la douleur et à son impact sur le travail et le sommeil, mais aussi aux aspects psychologiques de la douleur et du travail. Ces résultats suggèrent que les facteurs associés à une perte de productivité sont différents chez les jeunes travailleurs et chez les plus anciens.
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