Work stress in the etiology of coronary heart disease : a meta-analysis.


(Stress professionnel et étiologie des maladies coronariennes : méta-analyse).


Article

KIVIMAKI M. | VIRTANEN M. | ELOVAINIO M. | KOUVONEN A. | ET COLL.

Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 32, n° 6, décembre 2006, pp. 431-442, ill., bibliogr. (En anglais)

Le but de cette étude était d'estimer le risque relatif de maladie coronarienne (CHD) lié au stress professionnel, à travers le modèle travail-contrainte, le modèle de déséquilibre effort-récompense, et le modèle d'injustice organisationnelle. Une revue systématique et une méta-analyse des études de cohorte prospectives ont été menées. Les études étaient inclues si elles comprenaient une estimation quantitative de l'association entre stress professionnel et incident de type CHD ou mortalité cardiovasculaire jusqu'en janvier 2006. En conclusion, les données d'observation suggèrent un excès de risque en moyenne de 50 % de CHD chez les employés présentant un stress d'origine professionnel. Des études supplémentaires sont nécessaires pour confirmer qu'une réduction du stress professionnel pourrait diminuer le risque de CHD.

Suggestions

Du même auteur

Effort/reward imbalance and sedentary lifestyle : an observational study in a la...

Article | KOUVONEN A. | 2006

Le but de cette étude était de rechercher la relation entre le déséquilibre effort / récompense (DER) au travail et le mode de vie sédentaire. Les données transversales de l'étude finlandaise se rapportant au secteur public en cou...

Low organisational justice and heavy drinking : a prospective cohort study.

Article | KOUVONEN A. | 2008

Les données d'une étude prospective d'une cohorte professionnelle, l'étude "10-town study", sur 15 290 employés des autorités locales finlandaises ont été utilisées pour étudier les liens entre justice organisationnelle perçue et ...

Work stress, smoking status, and smoking intensity : an observational study of 4...

Article | KOUVONEN A. | 2005

Le but de cette étude était d'examiner la relation entre le stress professionnel, défini selon le modèle "job strain model" de Karasek, et le modèle de l'équilibre effort-récompense, et le tabagisme. 10 municipalités et 21 hôpitau...

Chargement des enrichissements...