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Low organisational justice and heavy drinking : a prospective cohort study.
(Faible justice organisationnelle et forte consommation d'alcool : une étude prospective de cohorte).
Article
Publié dans : Occupational and Environmental Medicine, Royaume-Uni, vol. 65, n° 1, janvier 2008, pp. 44-50, ill., bibliogr. (En anglais)
Les données d'une étude prospective d'une cohorte professionnelle, l'étude "10-town study", sur 15 290 employés des autorités locales finlandaises ont été utilisées pour étudier les liens entre justice organisationnelle perçue et fortes consommations d'alcool. Les justices procédurales, interactionnelles et organisationnelles, la forte consommation d'alcool (plus de 210 grammes d'alcool par semaine) et d'autres facteurs psychosociaux ont été évalués au moyen d'un questionnaire en 2000-2001 (phase 1) et 2004 (phase 2). Les résultats ont montré, après ajustements, que les participants ayant rapporté une justice procédurale faible en phase 1 avaient une probabilité approximativement 1,2 fois plus importante d'être des forts consommateurs d'alcool en phase 2, comparés à ceux ayant rapporté une justice élevée. Une faible justice perçue dans les relations interpersonnelles et une faible justice organisationnelle totale perçue n'étaient associées avec une prévalence accrue des fortes consommations d'alcool que dans le modèle ajusté sur les facteurs sociodémographiques. En conclusion, il s'agit de la première étude longitudinale à montrer qu'une faible justice procédurale est faiblement associée à une probabilité accrue de forte consommation d'alcool.
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