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Aspects intensifs de la cognition en situation de travail.
Extrait de : HOC J.M. (Ed) ; DARSES F. (Ed). Psychologie ergonomique : tendances actuelles.
Livre
Edition : Presses universitaires de France (PUF, 6 avenue Reille, 75014 Paris), 2004, 260 p., pp. 175-199, ill., bibliogr.
Depuis les travaux en neurophysiologie réalisés par Damasio, on sait que l'émotion ne joue pas seulement un rôle négatif, perturbateur de la performance cognitive globale, mais que c'est au contraire un élément essentiel à la prise de décision en situation complexe. Dans cette mesure, il importe de passer en revue l'état de l'art sur les rapports existant entre affect et situation de travail. Une fois de plus lorsqu'il s'agit de notions relatives aux aspects intensifs de la cognition, il subsiste à l'heure actuelle encore un certain flou quant aux concepts rencontrés dans la littérature. Ce chapitre propose une clarification des concepts. Puis il présente une revue des travaux français et internationaux sur l'influence des aspects affectifs dans les situations de travail. Réciproquement, il expose une revue des travaux relatifs à l'influence qu'ont les aspects non émotionnels de l'activité cognitive sur l'activité émotionnelle.
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