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Les activités, temps et lieux de vie des cadres : un système de déterminants individuels, contextuels et technologiques.
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Publié dans : Activités, (e-revue), vol. 2, n° 2, 2005, pp. 25-42, ill., bibliogr.
Cette recherche a pour objectif d'appréhender la gestion des activités, temps et lieux de vie par les cadres, en lien avec leur usage des technologies et vecteurs d'information et de communication à distance (TVICD). Les auteurs adoptent la perspective théorique du système des activités qui affirme que les différents milieux et temps de socialisation des individus forment un système constitué de trois sous-systèmes (professionnel, familial, personnel / social) qui sont à la fois autonomes et interdépendants. Une modification de l'un a, nécessairement, un effet sur les autres. Dans ce cas, il faut rechercher un nouvel équilibre entre ces sous-systèmes. Ce modèle prend en compte la part active des personnes qui visent à concilier leurs engagements dans leurs différents domaines de vie. Les auteurs ont élaboré une méthodologie longitudinale articulant des auto-observations et des entretiens guidés par ces auto-observations. Ils ont également utilisé le protocole ISA (Inventaire du Système des Activités) afin d'accéder aux relations que les cadres établissent entre leurs sphères d'existence. Les résultats confirment certains présupposés concernant le travail des cadres et leur utilisation importante des TVICD. Ils démontrent, par ailleurs, que les incursions entre domaines de vie sont réciproques et que les technologies ne sont que rarement le vecteur de ces incursions. Enfin, la mise en évidence des modèles d'action et des modèles de vie des cadres permet de souligner le rôle actif du cadre qui gère l'organisation de ses activités de vie en fonction de ses contraintes et de ses ressources personnelles, environnementales et systémiques. Cet article est disponible en format PDF sur le site www.activites.org.
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