0 avis
Activités, temps de vie des cadres, et technologies d'information et de communication à distance.
Extrait de : Modèles et pratiques de l'analyse du travail. 1988-2003, 15 ans d'évolution. 38e Congrès de la Société d'ergonomie de langue française (SELF). Paris, 24-26 septembre 2003.
Acte congres
Edition : Société d'ergonomie de langue française (SELF, Maison de la recherche, Université Toulouse le Mirail, 5 allée Antonio Machado, 31058 Toulouse), 2003, 694 p., pp. 201-208, ill., bibliogr.
Les délocalisations multiples des actes de travail, en particulier liées au développement des réseaux informatiques, font éclater les repères spatio-temporels traditionnels et créent un autre rapport au temps, dans lequel la dissociation vie privée / vie professionnelle devient plus complexe. Directement impliqués dans les logiques d'entreprises, les cadres ont la particularité de devoir gérer rapidement des événements et prendre des décisions à tous moments en fonction des impératifs de l'entreprise. L'objectif de cet article est de présenter la méthode de recueil de données élaborée afin de saisir la place des technologies et vecteurs d'information et de communication à distance dans le travail des cadres et dans les relations qu'ils entretiennent entre leurs différents domaines de vie.
Suggestions
Du même auteur
