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Evaluation d'une ambiance thermique de travail : description des ambiances thermiques froides, présentation succincte des indices disponibles et proposition d'un modèle d'action.
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Publié dans : Travail humain, vol. 60, n° 4, décembre 1997, pp. 337-361, ill., bibliogr.
Les connaissances relatives aux ambiances thermiques de travail sont suffisamment nombreuses pour avoir conduit à l'élaboration de 14 normes internationales ISO. Pourtant, en raison notamment du foisonnement des informations disponibles, il n'est pas toujours aisé pour les praticiens des conditions de travail de choisir la méthode d'évaluation la mieux adaptée à la situation de travail étudiée. Le présent article vise à les aider dans leur mission en rappelant les données relatives aux méthodes d'évaluation à travers des exemples issus des travaux réalisés par l'INRS et à proposer un modèle d'action qui hiérarchise les différentes méthodes disponibles. L'accent est mis sur les informations relatives à l'astreinte thermique froide, dans la mesure où l'incidence du travail au froid sur l'organisme est moins bien connue que celle du travail au chaud.
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