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Assessing the psychosocial work environment in relation to mental health : a comprehensive approach.
(Evaluation de l'environnement psychosocial de travail en relation avec la santé mentale : approche globale).
Article
Est Publié dans : Annals of Work Exposures and Health, vol.65 n°4, mai 2021, pp.418-431, ill., bibliogr.
Des données ont été recueillies auprès de 6 408 travailleurs canadiens qui ont répondu à l'Enquête nationale sur l'environnement psychosocial de travail. Les expositions psychosociales au travail ont été mesurées à l'aide d'éléments standard du questionnaire de Copenhague. Les auteurs ont utilisé des analyses de profils latents pour identifier les groupes d'individus présentant des profils d'environnement psychosocial de travail similaires. Des modèles de régression log-linéaire ont permis d'examiner l'association entre les profils latents et l'épuisement professionnel, le stress et la tension cognitive. Quatre groupes distincts présentant des profils très divergents ont été identifiés. Les personnes qui ont déclaré avoir été exposées à un ensemble complet de facteurs de stress psychosociaux ont signalé la plus forte probabilité d'épuisement professionnel, de stress et de tension cognitive. Les résultats suggèrent que les facteurs psychosociaux de stress au travail sont étroitement regroupés sur le marché du travail canadien, et que ce regroupement est fortement associé à des résultats négatifs en matière de santé mentale. Les futures études pourraient bénéficier de l'adoption d'une approche plus globale de l'évaluation de la qualité psychosociale de l'emploi en tant que déterminant de la santé et du bien-être.
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