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Is precarious employment an occupational hazard ? Evidence from Ontario, Canada.
(L'emploi précaire est-il un risque professionnel ? Preuves provenant de l'Ontario, Canada).
Article
Est Publié dans : Occupational and Environmental Medicine, vol.81 n°8, août 2024, pp.381-387, complément non paginé (1p.), ill., bibliogr.
Cet article étudie le lien entre l'emploi précaire et le risque d'accidents du travail ou de maladies professionnelles en Ontario (Canada). Les chercheurs ont analysé les données des demandes d'indemnisation et des statistiques de la population active entre 2016 et 2019. L'emploi précaire a été défini selon des critères tels qu’avoir un contrat temporaire, un bas salaire, des horaires irréguliers et un travail à temps partiel non choisi. Les résultats montrent que ces indicateurs sont associés à un risque accru d'accidents du travail ou de maladies professionnelles, même après ajustement pour des variables comme l'âge, le sexe et les exigences physiques du poste. Les travailleurs ayant une probabilité élevée et très élevée d'être en emploi précaire présentaient un risque presque trois fois plus élevé d'accident ou de maladie. Les auteurs concluent que l'emploi précaire constitue un facteur de risque professionnel important et recommandent que les politiques de santé et sécurité au travail prennent en compte cette dimension pour réduire les risques d'accidents.
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