Perceptions of the impact of non-standard work schedules on health in Australian graduates : an exploratory study.


(Perceptions de l'impact des horaires de travail atypiques sur la santé des diplômés australiens : une étude exploratoire).


Article

CROWTHER M.E. | REYNOLDS A.C. | FERGUSON S.A. | ADAMS R.

Est Publié dans : Industrial Health, vol.58 n°1, janvier 2020, pp.54-62, ill., bibliogr.

Les horaires de travail atypiques sont associés à des effets négatifs sur la santé. Cependant, on sait peu de choses sur les premières années d'exposition aux horaires de travail atypiques, ou si les travailleurs nouvellement soumis à ces horaires perçoivent leur travail comme ayant un impact sur leur santé. Cela limite la capacité à développer des stratégies d'intervention significatives pour la transition vers des horaires de travail atypiques. Cette étude exploratoire a cherché à savoir si de récents diplômés australiens travaillant selon divers horaires atypiques perçoivent que leur horaire de travail a un impact négatif sur leur santé. Les réponses de 120 diplômés dans les quatre années suivant l'obtention de leur diplôme d'études supérieures, recueillies dans le cadre d'une enquête en ligne, ont été analysées. Les diplômés ont été interrogés afin de savoir s'ils percevaient leurs horaires de travail comme ayant un impact sur leur santé. Ceux qui étaient engagés dans des horaires de travail non standard ou qui travaillaient au-delà des heures contractuelles étaient significativement plus nombreux à percevoir leurs conditions de travail comme ayant un impact sur leur santé. Cette étude souligne l'importance d'étudier les perceptions des travailleurs quant à l'impact des heures de travail sur la santé, en particulier lorsque les travailleurs peuvent jouir d'une bonne santé globale mais risquent de subir des effets négatifs sur leur santé à l'avenir.

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