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The impact of participatory ergonomics on working conditions, quality, and productivity.
(L'impact de l'ergonomie participative sur les conditions de travail, la qualité et la productivité).
Article
Publié dans : International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, Pologne, vol. 9, n° 2, 2003, pp. 135-147, ill., bibliogr. (En anglais)
L'ergonomie participative met l'accent sur l'utilisation du potentiel des employés pour parvenir à des améliorations du travail du point de vue ergonomique. Dans cette étude, un programme d'intervention ergonomique a été conduit dans une usine de fabrication en Iran en utilisant l'approche participative. Le modèle d'intervention a été conçu puis appliqué durant 18 mois avec pour objectif l'amélioration des conditions de travail (réduction des troubles musculosquelettiques, amélioration de l'environnement physique et chimique), l'amélioration de la qualité des produits et des conditions de travail et l'amélioration de la productivité. Les conclusions ont montré que, en comparaison avec une approche non-participative, un tel modèle d'intervention pouvait créer un environnement de travail plus humanisé et constituer une approche plus efficace et plus rentable.
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