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Exposure to workplace bullying and risk of depression.
(Exposition au harcèlement au travail et risque de dépression).
Article
Publié dans : Journal of Occupational and Environmental Medicine, Etats-Unis, vol. 56, n° 12, décembre 2014, pp. 1258-1265, ill., bibliogr. (En anglais)
Les auteurs de cette étude prospective ont souhaité déterminer la relation possible entre le développement d'une dépression et le harcèlement moral auto-déclaré et observé. Des salariés ont été recrutés dans deux cohortes (Prisme et WBH) de 3 196 et 2 002 personnes. Les participants ont répondu à un questionnaire entre 2006 et 2007 pour établir la situation de base, le suivi a été mené de 2008 à 2009 et en 2011. Les nouveaux cas de dépression majeure ont été identifiés par entretiens selon les critères SCAN (Schedules for Clinical Assessment in Neuropsychiatry) et à l’aide de l’inventaire MDI (Major Depression Inventory). 147 dépressions ont ainsi été identifiées parmi des salariés rapportant un harcèlement occasionnel, ou fréquent. Aucune association n'a été trouvée entre le pourcentage de harcèlement observé et le nombre de nouveaux cas. Ces résultats indiquent que se considérer fréquemment harcelé induit plus sûrement le développement d'une dépression que de travailler dans un environnement professionnel avec une forte proportion de salariés témoignant de situations de harcèlement.
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