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Les travailleurs handicapés sont-ils perçus comme des travailleurs compétents ?
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Publié dans : Psychologie du travail et des organisations, vol. 16, n° 1, mars 2010, pp. 47-62, ill., bibliogr.
En référence aux modèles actuels dans le domaine du jugement social, l’objectif de ce travail est d’analyser l’image des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Dans trois études, les participants valides devaient évaluer des personnes avec ou sans handicap, en activité ou non, sur des traits reflétant les principales dimensions du jugement social (désirabilité sociale, utilité sociale). Les résultats ont montré que les personnes en situation de handicap sont systématiquement jugées moins utiles, mais plus désirables que les personnes sans handicap. Concernant plus spécifiquement l’utilité sociale, les personnes handicapées étaient considérées moins compétentes, mais plus courageuses que les personnes sans handicap. Ces résultats sont discutés en référence à la valeur économique des personnes en situation de handicap.
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