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Travail d'articulation et organisation de travail : étude dans un collectif de l'enseignement public.
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Publié dans : Psychologie du travail et des organisations, vol. 14, n° 4, décembre 2008, pp. 345-368, ill., bibliogr.
Le travail d'articulation est une activité permettant de faciliter le travail d'autres personnes ou d'atteindre les objectifs d'un collectif de travail dans son ensemble. Il est nécessaire au fonctionnement coordonné d'une organisation, mais souvent méconnu et rarement considéré comme une activité à part entière. Les auteurs ont cherché à déterminer si l'organisation du travail pouvait influencer l'existence du travail d'articulation. Ils ont analysé le travail d'articulation réalisé entre deux individus en lien avec la proximité des espaces de travail, le temps de présence commun, la proximité des fonctions et le degré d'interdépendance dans le travail. Parmi ces facteurs, seul le degré d'interdépendance explique de façon significative les variations de travail d'articulation selon les individus.
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