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Work-related violence as a predictor of fatigue : a 5-year follow-up of the Danish work environment cohort study.
(Violence professionnelle comme élément prédictif de fatigue : suivi sur 5 ans d'une étude de cohorte de l'environnement de travail danois).
Article
Publié dans : Work and Stress, Royaume-Uni, vol. 17, n° 2, avril-juin 2003, pp. 182-194, ill., bibliogr. (En anglais)
Le principal but de cette étude était d'analyser la violence professionnelle comme élément prédictif de fatigue. En 1990 et 1995, 5001 employés danois (un échantillon représentatif de la population active danoise) étaient interviewés par téléphone. Une association a été trouvée entre l'exposition à la violence professionnelle en 1990 et à la fatigue en 1995. La violence prédit la fatigue indépendamment d'un nombre de variables, tels que le genre, l'âge, le soutien social, le conflit interpersonnel, le type de relations au travail avec les gens autres que les collègues, la fatigue et la classe sociale. La fatigue pourrait induire une qualité de vie moins bonne, une capacité réduite à faire face à la charge de travail, et elle pourrait donc diminuer l'investissement envers les clients. Ceci pourrait avoir un impact sur le lieu de travail et les collègues, qui pourrait avoir à faire face à une charge de travail plus importante.
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