Development and reliability analysis of the Work Productivity Short Inventory (WPSI) instrument measuring employee health and productivity.


(Développement et analyse de fiabilité d'un instrument de mesure de la santé des employés et de la productivité, le "Work Productivity Short Inventory" (WPSI)).


Article

GOETZEL R.Z. | OZMINKOWSKI R.J. | LONG S.R.

Publié dans : Journal of Occupational and Environmental Medicine, Etats-Unis, vol. 45, n° 7, juillet 2003, pp. 743-762, ill., bibliogr. (En anglais)

Cet outil, le WPSI, également connu sous le nom de "Inventaire du bien-être" (Wellness Inventory), a été développé pour évaluer rapidement la prévalence des problèmes médicaux qui peuvent influer sur la productivité et les implications financières de ces problèmes. Le WPSI demande aux répondeurs de noter la quantité de temps pendant laquelle ils ont été absents de leur poste pour 15 situations médicales et la quantité de temps improductif passé au travail alors qu'ils présentaient l'une de ces pathologies. Trois versions du WPSI ont été comparées, différant par la durée de la période de remémoration (12 mois, 3 mois et 2 semaines). La fiabilité des mesures financières générées par le WPSI a été évaluée pour chacune des versions. Les résultats ont montré que le WPSI était un outil fiable pour estimer la prévalence des situations médicales qui influent sur la productivité. L'impact financier des pertes de productivité associées était suffisamment fiable pour répondre au but de cet outil, qui est d'aider les employeurs à comprendre les relations entre maladie et productivité, et du coup de contribuer à mettre en place des actions appropriées.

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