Combined effect of back pain and stress on work ability.


(Effet combiné des douleurs dorsales et du stress sur la capacité de travail).


Article

OBERLINNER C. | YONG M. | NASTERLACK M. | PLUTO R.P. | ET COLL.

Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 65, n° 2, mars 2015, pp. 147-153, ill., bibliogr. (En anglais)

Les douleurs dorsales et le stress professionnels sont des facteurs de risque connus d’absentéisme et de présentéisme. En outre, la relation entre douleurs dorsales (BP) et facteurs psychosociaux de stress a été examinée dans de nombreuses études. Le but de cette étude était d’examiner la prévalence des BP et du stress perçu chez des salariés occupant différentes positions professionnelles et leur impact combiné sur la capacité de travail. Une enquête exhaustive combinant données issues de questionnaires et examens médicaux a été menée dans un département d’une grande compagnie de l’industrie chimique en Allemagne. La santé et la capacité de travail autoévaluées ont été estimées en utilisant l’indice de capacité de travail (WAI). Un indice de synergie a été utilisé pour évaluer la possibilité d’une interaction entre les deux expositions selon un modèle additif. Parmi les 867 participants volontaires, 653 ont renvoyé un questionnaire complet sur leur BP et leur perception du stress professionnel. Bien que les facteurs professionnels de stress soient perçus différemment, il n’y avait pas de différence de prévalence des BP entre les groupes professionnels. Les douleurs dorsales et le stress perçu sont corrélés entre eux et les deux sont négativement associés à la capacité de travail. Après avoir tenu compte de la position professionnelle, des facteurs démographiques et du style de vie, les auteurs ont trouvé un effet synergique des BP et du stress perçu avec un impact, modéré à fort, sur la diminution du WAI. En conclusion, des interventions de promotion de la santé dans les entreprises destinées à diminuer l’impact des BP et du stress perçu sur la capacité de travail devraient cibler les dimensions physique et psychologique. De telles interventions pourraient être initiées dans le cadre des examens médicaux du travail ou de routine.

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