Discomfort and exertion associated with prolonged wear of respiratory protection in a health care setting.


(Inconfort et effort associé au port prolongé d’équipements de protection respiratoire dans un établissement de soins).


Article

SHENAL B.V. | RADONOVICH L.J. Jr | CHENG J. | HODGSON M. | ET COLL.

Publié dans : Journal of Occupational and Environmental Hygiene, Etats-Unis, vol. 9, n° 1, janvier 2012, pp. 59-64, ill., bibliogr. (En anglais)

Le but de cette étude était de déterminer l'ampleur de l'inconfort et le niveau d’effort subis par les soignants, qui portent un équipement de protection respiratoire pour des périodes allant jusqu'à 8 heures lors de l'exécution de leurs tâches. Ce projet a consisté en un essai croisé sur le terrain impliquant 27 personnels de santé, âgés de 24 à 65 ans accomplissant leurs taches habituelles. Chaque participant était son propre témoin et portait un des sept appareils de protection respiratoire ou un masque médical pendant 8 heures (ou aussi longtemps que tolérable) avec des périodes d’arrêt du port toutes les 2 heures. L'autoévaluation de l'inconfort a été mesurée à l'aide d'une échelle visuelle analogique et celle de fatigue à l'aide d’une échelle de Borg, avant chaque période d’arrêt. Dans l'ensemble, et comme on pouvait s'y attendre, l’inconfort augmentait au fil du temps avec l'utilisation continue de la protection respiratoire sur une période de 8 heures. Fait intéressant, l'effort n'a que légèrement augmenté au cours de la même période. Le niveau relativement faible de l'effort associé aux huit équipements de protection respiratoire n'est pas susceptible d'influencer significativement la tolérance des travailleurs ou la productivité du travail. Toutefois, l'ampleur de l’inconfort semble augmenter de manière significative au cours du temps avec un usage prolongé. Ces résultats suggèrent que l'inconfort lié aux équipements de protection respiratoire, mais pas l'effort, influence négativement la tolérance à ces équipements pour des périodes prolongées. L'inconfort peut également interférer avec les tâches à accomplir.

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