Leadership and employees' perceived safety behaviours in a nuclear power plant : a structural equation model.


(Actions de la direction et comportements sécuritaires perçus des employés dans une centrale nucléaire : modèle d'équation structurelle).


Article

MARTINEZ-CORCOLES M. | GRACIA F. | TOMAS I. | PEIRO J.M.

Publié dans : Safety Science, Pays-Bas, vol. 49, n° 8-9, octobre 2011, pp. 1118-1129, ill., bibliogr. (En anglais)

Les auteurs de cet article ont souhaité évaluer l'influence du personnel d'encadrement sur le comportement sécuritaire des salariés. En effet, ils considèrent que le climat et la culture sécuritaire motivent les salariés à respecter les consignes de sécurité. Leur étude s'est déroulée auprès de 566 salariés d'une centrale nucléaire en Espagne. Les données ont été recueillies sur la base de questionnaires reproduits dans l'article. Les résultats montrent que lorsque la culture sécuritaire est forte, le comportement des cadres génère un climat de sécurité supérieur parmi les membres de l'encadrement ce qui laisse présager le sentiment de sécurité perçu par les salariés.

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