Safety in construction : a comprehensive description of the characteristics of high safety standards in construction work, from the combined perspective of supervisors and experienced workers.


(Sécurité dans le secteur de la construction : description complète des caractéristiques des normes de sécurité élevées dans le bâtiment, à partir des points de vue combinés des contremaîtres et des travailleurs expérimentés).


Article

TORNER M. | POUSETTE A.

Publié dans : Journal of Safety Research, Etats-Unis, vol. 40, n° 6, 2009, pp. 399-409, ill., bibliogr. (En anglais)

L’approche d’ingénierie souvent appliquée à la gestion de la sécurité dans l’industrie de la construction a besoin d’être complétée par des mesures organisationnelles et des mesures basées sur la manière dont les personnes conçoivent et réagissent à leur environnement social. Le but de cette étude était de décrire en détail les conditions préalables et les composantes des normes de sécurité élevées dans la construction, du point de vue à la fois des travailleurs expérimentés et des agents de maîtrise. La méthode a consisté en l’interview de 5 représentants des salariés pour la sécurité et 19 agents de maîtrise, tous sélectionnés au sein d’un grand projet de construction suédois. L’étude a identifié 4 principales catégories de conditions requises et composantes de sécurité au travail : (1) Caractéristiques du projet et nature du travail, qui posent les limites de la gestion de la sécurité ; (2) Organisation et structures, comprenant les sous-catégories « planning », « rôles », « procédures », et « ressources » ; (3) Valeurs collectives, normes et comportements, et les sous-catégories « climat et culture », et « interaction et coopération » ; et (4) Compétences et attitudes individuelles, et les sous-catégories « connaissances, aptitudes, et expérience », et « attitudes individuelles ». L’adoption de normes à un niveau collectif est préférable à une simple stratégie de sécurité établie au sein des entreprises. Des interactions de qualité entre les différentes fonctions organisationnelles et les niveaux hiérarchiques ressortent comme des aspects importants de la sécurité. Communiquer sur la sécurité et avoir une nette implication pour celle-ci est déterminant pour la mise en oeuvre d’un climat et d’une politique de sécurité, surtout aux niveaux de hiérarchie élevés.

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