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Physical work capacity in older adults : implications for the aging worker.
(Capacité de travail physique chez les adultes plus âgés : implications pour le vieillissement des travailleurs).
Article
Publié dans : American Journal of Industrial Medicine, Etats-Unis, vol. 51, n° 8, août 2008, pp. 610-625, bibliogr. (En anglais)
Dans de nombreux pays développés, la main-d'oeuvre est vieillissante. Les exigences professionnelles n'ont cependant pas diminué en dépit du fait que les travailleurs perçoivent une baisse de leur capacité physique avec l'âge. L'objectif était d'étudier les adaptations physiologiques liées au vieillissement, l'impact du vieillissement sur la performance et les avantages de la forme physique dans l'amélioration de la capacité fonctionnelle de travail chez les individus vieillissants. Une étude extensive de la littérature a été menée sur différentes bases de données scientifiques (AARP Ageline, AccessScience, Annual Reviews, CISTI, Cochrane Library, Clinical Evidence, Digital Dissertations (Proquest), Embase, HealthSTAR, Medline, PubMed, Scopus et PASCAL) et sur le web en général. Bien qu'il existe des variations importantes, une baisse moyenne de 20 % de la capacité de travail physique a été signalée entre 40 et 60 ans, en raison d'une diminution de la capacité aérobie et musculo-squelettique. Ces baisses peuvent contribuer à la diminution de la capacité de travail et à une augmentation des accidents du travail et des maladies professionnelles. Toutefois, les différences des habitudes concernant l'activité physique vont avoir une grande influence sur la variabilité individuelle dans la capacité de travail physique et de ses composantes. Des programmes de santé au travail, bien organisés, soutenus par la hiérarchie et encourageant l'activité physique pendant les heures de travail pourraient réduire l'incidence des blessures et des maladies liées à l'âge.
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