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Les " unités de travail " : utilités et usages pour prendre en compte la diversité des populations et leur prévention des risques professionnels.
Extrait de : Ergonomie et santé au travail. Transformations du travail et perspectives pluridisciplinaires. Actes du 41e Congrès de la Société d'ergonomie de langue française (SELF). Caen, 11-13 septembre 2006.
Acte congres
Edition : Octarès Editions (24 rue Nazareth, 31 000 Toulouse), 2006, 601 p., pp. 489-497, bibliogr.
La diversité de la population de salariés est une réalité. Dans les entreprises se croisent, en effet, des travailleurs vieillissants, d'autres atteints d'usure prématurée, d'autres encore qui sont à intégrer. Dans tous les cas, ils sont de genre et d'expérience professionnelle différents. Ils cumulent des expositions aux risques dans le quotidien de leur travail, mais ce cumul va s'opérer au cours de leur vie professionnelle. L'explosion actuelle des maladies professionnelles dont le caractère souvent différé et plurifactoriel empêche de les appréhender en amont de toute atteinte interroge le système de prévention et ses pratiques actuelles. A partir de ces constats, le réseau ANACT a investi la notion d'unité de travail, inscrite dans le cadre de l'obligation d'évaluation a priori des risques pour le dirigeant. L'intervenant en ergonomie ne peut s'y soustraire. Instruire cette notion ne vise pas seulement à apporter une réponse conforme à une exigence réglementaire. Elle ouvre une voie complémentaire à l'analyse clinique du travail car elle offre, d'une part, une cartographie de la population de l'entreprise et de ses expositions aux risques et, d'autre part, elle aboutit à la mise en place d'indicateurs de suivi de la population en matière de santé, de compétences et de parcours professionnels. Elle ouvre alors une place réelle aux acteurs de la prévention internes et externes et permet de construire un nouveau système de suivi de la santé des populations, intégré à la politique sociale de l'entreprise. Cette argumentation est illustrée par une intervention réalisée dans une très petite entreprise de vente de matériaux pour la construction de bâtiments et l'aménagement intérieur des logements. Le texte de cette communication est disponible en version pdf sur le site internet de la SELF (www.ergonomie-self.org, rubrique Documents).
Autres documents dans la collection «Collection Le Travail en débats. Série Colloques et congrès.»
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