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Work-family conflict and mental disorders in the United States : cross-sectional findings from the national comorbidity survey.
(Conflits famille - travail et troubles mentaux aux Etats-Unis : résultats transversaux d'une enquête nationale de comorbidité).
Article
Publié dans : American Journal of Industrial Medicine, Etats-Unis, vol. 50, n° 2, février 2007, pp. 143-149, ill., bibliogr. (En anglais)
Les conflits famille-travail (WFC) peuvent avoir des effets négatifs sur la santé et la productivité des travailleurs. Le but de cette analyse était d'évaluer l'association entre les WFC et les troubles mentaux survenus au cours du mois précédent. Les données issues de l'enquête nationale de comorbidité aux Etats-Unis ont été utilisées. La prévalence sur 1 mois des troubles mentaux a été estimée selon les niveaux de WFC et en fonction du sexe. Par rapport aux participants qui déclaraient peu de WFC, ceux qui en signalaient de nombreux avaient une prévalence significativement plus élevée de troubles mentaux ou liés à la consommation de substances au cours du mois précédent. Les heures de travail et les rôles domestiques n'avaient pas d'impact significatif sur l'association entre WFC et troubles mentaux, indépendamment du sexe. En conclusion, les rôles au travail et au sein de la famille et l'équilibre entre les deux sont importants pour la santé mentale des travailleurs. L'influence des WFC sur la santé mentale pourrait être recherchée conjointement aux caractéristiques importantes de l'environnement de travail dans les études longitudinales.
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