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Long-term changes in the perception of job characteristics : results from the Belstress II - Study.
(Modifications à long terme de la perception des caractéristiques du travail : résultats de l'étude Belstress II).
Article
Publié dans : Journal of Occupational Health, Japon, vol. 48, n° 5, septembre 2006, pp. 339-346, ill., bibliogr. (En anglais)
L'objectif était d'étudier les changements à long terme dans la perception des caractéristiques du travail, en se basant sur le Job Content Questionnaire (JCQ), dans un contexte d'évolution du marché du travail dans les pays occidentaux. Un total de 2 821 travailleurs de 9 entreprises belges ont été impliqués dans le projet longitudinal Belstress. Les données ont été collectées à deux occasions avec un intervalle moyen de 6,6 ans. Une stabilité à long terme statistiquement significative pour toutes les échelles du JCQ a été observée. En ce qui concerne la nature et l'étendue des changements intra-individus dans le temps, la perception des exigences psychologiques et physiques du travail, l'autonomie et le soutien social sont restés relativement stables sur la période moyenne de 6,6 ans, tandis qu'une augmentation conséquente des sentiments d'insécurité de l'emploi et des effets de la compétition sur le marché de l'emploi a été constatée.
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