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Shiftwork experience, age and cognitive performance.
(Travail posté, âge et performances cognitives).
Article
Publié dans : Ergonomics, Royaume-Uni, vol. 48, n° 10, 15 août 2005, pp. 1282-1293, ill., bibliogr. (En anglais)
Des changements dans la vigilance et l'efficacité cognitive ont été observés chez les salariés dont le rythme circadien avait été perturbé par un travail de nuit ou posté. Des données recueillies sur le terrain ou lors des études en laboratoire ont démontré ces perturbations à court terme, mais rien n'a été mené pour vérifier les conséquences sur le long terme. Les auteurs de cet article ont donc voulu évaluer, à travers un large échantillon transversal de salariés, l'influence à long terme du travail posté sur la mémoire verbale et la vitesse d'action. 3237 salariés âgés de 32, 42, 52 et 62 ans de différents secteurs d'activité ont participé à cette étude. Ils ont rempli un questionnaire sur leurs heures de travail et la qualité de leur sommeil et accompli des tests neuropsychologiques. Les données recueillies montrent une indiscutable relation entre l'ancienneté des salariés en travail posté et la baisse de leur mémoire. De même, une différence d'aptitude cognitive a été notée entre les travailleurs postés et ceux qui n'ont jamais été exposés à cette organisation du travail. Néanmoins, chez les salariés partis à la retraite depuis plus de 4 ans, les résultats ont suggéré une certaine réversibilité du phénomène.
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