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Réduction du temps de travail. Une chance pour l'égalité professionnelle.
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Publié dans : Travail et changement, n° 250, octobre 1999, pp. 7-17, ill.
La réduction du temps de travail peut offrir l'occasion de progresser sur le terrain de l'égalité professionnelle, à condition que la question de l'égalité professionnelle soit pleinement intégrée dans la démarche d'aménagement et de réduction du temps de travail. Dans le cas contraire, celle-ci peut générer de nouveaux risques de discrimination, en accentuant la division sexuée du travail comme le montre la situation des femmes cadres. Une conférence d'experts en audit social qui s'est tenue à Düsseldorf (RFA) en avril 1999 a permis de confronter les enseignements tirés d'approches adoptées par les entreprises au niveau européen.
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