Afficher la couverture 'Que fait un psychologue dans un service ergonomique d'entreprise ?. 418. 48 | BLATTER C.' en grand format
/5

0 avis

Que fait un psychologue dans un service ergonomique d'entreprise ?


Article

BLATTER C.

Publié dans : Bulletin de psychologie, vol. 48, no 418, novembre-décembre 1994, pp. 14-19, bibliogr.

Cet article présente plusieurs récits d'expériences de collaboration d'un psychologue avec un service ergonomique d'entreprise, ici la SNCF. Etudes relatées : refus du port du casque chez des agents de gare ; conception et validation d'un outil de recherche informatisée des horaires ; conception d'une presse à redresser les rails ; conception des postes de vente Socrate ; refonte du bulletin de composition des trains et du règlement S7A.

Suggestions

Du même auteur

De la connaissance des impacts des horaires postés sur les agents circulation à ...

Acte congres | BLATTER C. | 2016

Le pôle Facteurs organisationnels et humains de la direction de la circulation de SNCF réseau a réalisé une étude à laquelle s’est associé le service médical de la SNCF afin de diagnostiquer les impacts du travail posté et de nuit...

Pratiques de fiabilité humaine et organisationnelle à la SNCF.

Acte congres | BLATTER C. | 2019

Ce texte répond aux 4 questions du symposium "L'ergonomie dans la gestion des risques industriels : de la prévention a posteriori à la conception des systèmes sociotechniques sûrs" sur les pratiques de fiabilité humaine et organis...

Changements organisationnels, événements de vie et absence maladie.

Acte congres | PELLAUX A. | 2010

L’objectif général de la recherche présentée est de comprendre la façon dont les changements organisationnels se répercutent sur l’état de santé de salariés, sur la fréquence des accidents du travail et sur les relations sociales ...

Chargement des enrichissements...