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Absentéisme d'une population de 7750 salariés de petites et moyennes entreprises de la région parisienne.
Article
Publié dans : Cahiers de médecine interprofessionnelle, vol. 31, no 4, 1991, pp. 481-494, ill., bibliogr.
Le but de cette étude est de mettre en évidence les points communs et les différences entre l'absentéisme d'une population salariée de PME et celui de la population salariée nationale et de dégager le rôle éventuel des conditions de travail. Les résultats montrent que dans cette population les variations de l'absentéisme sont souvent proches de celles constatées dans les grandes enquêtes nationales pour des facteurs tels que le sexe, l'âge, le niveau de qualification, la taille de l'entreprise, mais que le taux d'absentéisme est nettement plus bas. Des relations entre l'absentéisme et les conditions de travail sont mises en évidence et pourront être utilisées dans une perspective préventive. Ce travail a fait l'objet d'une communication au 8e Congrès international d'épidémiologie en santé au travail, Paris, 10-12 septembre 1991.
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