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Sommeil et vécu professionnel. Etude sur une population de 66000 salariés de la région Ile-de-France.
Article
Publié dans : Cahiers de médecine interprofessionnelle, vol. 30, no 4, 1990, pp. 5-17, ill., bibliogr.
Devant l'augmentation des troubles du sommeil de plus en plus souvent attribués à l'activité professionnelle, cette étude est censée évaluer leur prévalence dans un échantillon de 5736 salariés des PME de l'Ile-de-France, leurs symptômes, et les composantes du vécu professionnel paraissant les influencer. Les résultats montrent une prévalence de 21,5 %, 8 % des salariés attribuant leurs troubles du sommeil à leur seule activité professionnelle. Par ailleurs, certains paramètres sont très fortement liés statistiquement aux troubles du sommeil : surcharge de travail ressentie, sentiment d'être déconsidéré, difficultés relationnelles professionnelles, restructuration ou réorganisation dans l'entreprise. Le médecin du travail doit sensibiliser les décideurs à l'écoute de ces composantes qui perturbent le sommeil et donc la santé mentale.
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