Afficher la couverture 'EVREST, d’un secteur à l’autre. 24e journée nationale d’échanges de l’observatoire EVREST. Paris, 22 mars 2024 | ROLLIN L.' en grand format
/5

0 avis

EVREST, d’un secteur à l’autre. 24e journée nationale d’échanges de l’observatoire EVREST. Paris, 22 mars 2024.


Article

ROLLIN L. | ADAM A. | ANQUETIL M. | FEUVRIER B. | MAIRE E. | MARDON C. | MURCIA-CLERE M. | PHAN-VAN J. | TONE F. | VIAL N. | VIERA GIRALDO V. | VOLKOFF S. | LEROYER A.

Est Publié dans : Références en santé au travail, vol. n°179, juillet-août-septembre 2024, pp.55-63.

Cette journée nationale d’échanges de l’observatoire EVREST (Évolutions et Relations en Santé au Travail) était la quatrième depuis la création de l’observatoire en 2008. Elle a rassemblé une centaine de participants dans un amphithéâtre du Conservatoire national des arts et métiers à Paris. La thématique retenue pour cette journée était celle des approches sectorielles. Après une étude des tendances évolutives des conditions de travail et de la santé selon les secteurs d’activité, trois secteurs ont été plus précisément étudiés : la restauration, les métiers de la viande et le transport.

Document INRS : consulter le document depuis le site inrs.fr


Autres documents dans la collection «IC RST - Suivi pour vous»Autres numéros de la revue «Références en santé au travail»

Consulter en ligne

Suggestions

Du même auteur

Conditions de travail et « crise de l’emploi », une analyse sectorielle : quelqu...

Article | MARDON C. | 2018

Cette étude sectorielle, portant sur la période allant des débuts de la crise financière jusqu’à 2013, confronte les variations d’emploi sur la période à des données sur les conditions de travail tirées de la base nationale de l’o...

Comment « marchent » des chiffres en santé au travail dans l’entreprise ? A prop...

Article | ROLLIN L. | 2020

A partir de quelques exemples vécus par les médecins et analysés ultérieurement, cet article étudie les modes de déroulement des « EVREST-entreprises » et leur aboutissement. En quoi les positions des acteurs vis-à-vis d’EVREST so...

Travailler en ayant « peur de perdre son emploi ». Une exploration à partir des ...

Article | LEROYER A. | 2016

En 2013-2014, un salarié sur huit considère qu’il « travaille avec la peur de perdre son emploi ». Quelle qu’en soit l’origine, ce sentiment de crainte est un facteur de mal-être au travail et accroit la probabilité que surviennen...

Chargement des enrichissements...