Comment « marchent » des chiffres en santé au travail dans l’entreprise ? A propos des enjeux sociaux dans les usages de l’observatoire EVREST.


Article

ROLLIN L. | BUISSET C. | CORMORECHE C. | LEROYER A. | LENOTRE C. | GILLES M. | BARLET B. | MOLINIE A.F. | VOLKOFF S.

Est Publié dans : Références en santé au travail, vol. n°162, avril-mai-juin 2020, pp.41-49.

A partir de quelques exemples vécus par les médecins et analysés ultérieurement, cet article étudie les modes de déroulement des « EVREST-entreprises » et leur aboutissement. En quoi les positions des acteurs vis-à-vis d’EVREST sont-elles révélatrices de tensions, y compris sur les manières de définir la santé au travail et d’agir en ce domaine ? La question majeure de savoir si l’équipe de santé au travail peut tenir de bout en bout la perspective qu’elle souhaitait proposer aux réflexions communes est analysée. Le caractère mouvant de tous ces positionnements est également à prendre en compte. Enfin, la conclusion est consacrée à une élucidation des impasses ou dérives possibles, et aux façons d’y échapper.

Document INRS : consulter le document depuis le site inrs.fr


Autres documents dans la collection «IC RST - Vu du terrain»Autres numéros de la revue «Références en santé au travail»

Consulter en ligne

Suggestions

Du même auteur

L'observatoire EVREST, une démarche de mise en place d'indicateurs collectifs en santé au travail | BARDOUILLET M.C.

L'observatoire EVREST, une démarche de mise en place d'indicateurs collectifs en...

Article | BARDOUILLET M.C. | 2011

L’observatoire EVREST (Évolution et relations en santé au travail) a été construit par des médecins du travail et des chercheurs pour évaluer globalement, dans la pratique quotidienne, les problèmes de santé des salariés en lien a...

Travailler en ayant « peur de perdre son emploi ». Une exploration à partir des données 2013-2014 du dispositif Evrest.. 10 | LEROYER A.

Travailler en ayant « peur de perdre son emploi ». Une exploration à partir des ...

Article | LEROYER A. | 2016

En 2013-2014, un salarié sur huit considère qu’il « travaille avec la peur de perdre son emploi ». Quelle qu’en soit l’origine, ce sentiment de crainte est un facteur de mal-être au travail et accroit la probabilité que surviennen...

Une atteinte aux capacités de travail : l'usure des articulations.. 140 | LEROYER A.

Une atteinte aux capacités de travail : l'usure des articulations.

Article | LEROYER A. | 2018

L'usure professionnelle est de plus en plus prise en compte par les politiques de santé publique, car elle pèse sur les organisations et les collectifs de travail, voire sur l'employabilité des individus. Ce document est centré su...

Chargement des enrichissements...