0 avis
Sleep, sleepiness and need for recovery of industrial employees after a change from an 8- to a 12-hour shift system.
(Sommeil, somnolence et besoin de récupération des employés de l'industrie après un changement de système de travail en équipe de 8 à 12 heures).
Article
Est Publié dans : Industrial Health, vol.60 n°2, mars 2022, pp.146-153, ill., bibliogr.
Les employés préfèrent souvent les quarts de travail de 12 heures, mais ces derniers peuvent augmenter la somnolence et le risque de blessure. Cet article présente les résultats d’une étude cherchant à montrer si le sommeil, la somnolence, la satisfaction et le besoin de récupération changent après le passage d'un système de quarts de 8 heures à un système de 12 heures. Les participants étaient 178 employés des industries du papier, de la pâte à papier et de la chimie. En utilisant un plan d'intervention contrôlé quasi-expérimental, 83 employés, qui sont passés d'un horaire de 8 heures à un horaire de 12 heures, ont été comparés à ceux qui sont restés dans l'horaire de 8 heures (n = 95). Les participants ont répondu à une enquête sur le sommeil, la somnolence, la satisfaction et le besoin de récupération au départ et 9 à 12 mois après le changement d'horaire. Des modèles d'équation d'estimation généralisée ont été utilisés et ajustés en fonction de l'âge, du sexe et de l'expérience du travail par quarts. La durée du sommeil était plus longue pour l'horaire de 12 heures avant le premier quart du matin et entre les quarts du matin. La somnolence pendant les quarts du matin était moins fréquente et la satisfaction à l'égard du système de quarts était plus répandue pour l'horaire de 12 heures. Les différences constatées entre les systèmes de quarts étaient mineures et les résultats n'indiquaient pas de désavantages significatifs pour le système de quarts de 12 heures.
Autres articles du numéro «Industrial Health»
Consulter en ligne
Suggestions
Du même auteur
