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Effect of gender roles and workplace violence on the professional quality of life and wellbeing at work among child protection workers.
(Effet des rôles de genre et de la violence au travail sur la qualité de vie et le bien-être au travail des travailleurs de la protection de l'enfance).
Article
Est Publié dans : Annals of Work Exposures and Health, vol.65 n°3, avril 2021, pp.277-290, ill., bibliogr.
L'exposition à la violence sur le lieu de travail expose les travailleurs de la protection de l'enfance à de possibles conséquences professionnelles négatives. Cette étude vise à examiner les façons dont les rôles sexuels influencent l'exposition à la violence au travail, la qualité de vie professionnelle et le bien-être au travail chez ces travailleurs. Un échantillon aléatoire stratifié par sexe de 301 travailleurs canadiens de la protection de l'enfance (hommes : 15,6 %, femmes : 84,4 %) a rempli des questionnaires validés sur les rôles de genre, la qualité de vie professionnelle et le bien-être au travail. L'androgynie (particularité d'un être humain dont l'apparence ne permet pas de savoir clairement à quel sexe ou quel genre il appartient) était associée à des scores plus élevés sur les indicateurs positifs de la qualité de vie professionnelle et du bien-être au travail. Cependant, les rôles de genre n'ont pas montré d'effet modérateur significatif sur la relation entre l'exposition à la violence, la qualité de vie professionnelle et le bien-être au travail. Les résultats suggèrent que l'androgynie pourrait être liée à des avantages psychosociaux potentiels pour les travailleurs de la protection de l'enfance.
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