Impact of the COVID-19 pandemic and work-related stress in Umbrian healthcare workers during Phase 1 in Italy.


(Impact de la pandémie de COVID-19 et stress lié au travail chez le personnel de santé de l'Ombrie pendant la phase 1 en Italie).


Article

PAOLOCCI G. | BUSSOTTI P. | POMPILI C. | MUZI G. | ET COLL.

Est Publié dans : La Medicina del lavoro, vol.112 n°6, novembre-décembre 2021, pp.486-495, ill., bibliogr.

L'objectif de l'étude était d'évaluer les niveaux de détresse psychologique chez 1 001 personnels de santé de l'Ombrie pendant la phase 1 de la pandémie de COVID-19 et d'explorer la relation avec les facteurs sociodémographiques et professionnels. Les donnée sociodémographiques et professionnelles, la modification du poste, les pertes économiques et l'implication dans le service des urgences et les infections par le SRAS-CoV2 sur le lieu de travail ont été collectées à l'aide d'une enquête anonyme en ligne envoyée par les associations de professionnels de la santé. Les données concernant la détresse psychologique ont été recueillies de manière anonyme à l'aide du BIAS 20 (équilibre du stress) et des échelles de dépression, anxiété et stress (DASS-21). Le risque biologique au travail était perçu par tous les soignants, moins par les psychologues et plus par ceux travaillant dans les hôpitaux. Les symptômes de stress étaient associés à un groupe d'âge plus jeune et à moins d'ancienneté. Un âge plus jeune était également associé à des symptômes d'anxiété, ainsi qu'à un niveau d'études supérieures/post graduées. Le fait de travailler en tant qu'indépendant était un facteur de risque d'impact élevé sur la santé et de symptômes de stress, d'anxiété et de dépression. Ces résultats ont montré une relation possible entre le type d'emploi dans le domaine de la santé et les symptômes de détresse pendant la phase 1 de la pandémie de Covid19. Ils devraient être confirmés dans d'autres établissements de santé italiens et pourraient servir de référence préliminaire à une collaboration multidisciplinaire italienne.

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