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An exploratory survey of heat stress management programs in the electric power industry.
(Enquête exploratoire sur les programmes de gestion du stress thermique dans l'industrie de l'électricité).
Article
Est Publié dans : Journal of Occupational and Environmental Hygiene, vol.18 n°9, septembre 2021, pp.436-445, complément, 6 p., ill., bibliogr.
Les travailleurs de l'industrie de l'énergie électrique effectuent généralement des tâches physiquement exigeantes dans des environnements chauds, ce qui, combiné aux vêtements de protection portés, les expose à des maladies et des problèmes de santé liés au stress thermique professionnel. Cette enquête exploratoire a été menée auprès de 33 entreprises de services publics d'électricité opérant aux États-Unis et au Canada. Quarante-six employés ont répondu à 26 questions évaluant le stress thermique en tant que risque professionnel et les pratiques de gestion de la chaleur dans cinq catégories : (1) l'utilisation et l'administration du programme de gestion du stress thermique ; (2) la surveillance du stress thermique et de la tension thermique ; (3) l'évaluation des emplois et les conseils pour atténuer la chaleur ; (4) les programmes d'éducation et de formation ; et (5) le traitement des maladies liées à la chaleur. Bien que la majorité des répondants (87,0 %) ait indiqué que le stress thermique est un danger en milieu de travail et que leur organisation dispose d'un programme de gestion du stress thermique (78,3 %), moins de la moitié ont déclaré effectuer une surveillance en temps réel du stress thermique en milieu de travail (47,8 %) ou un suivi de la tension thermique des travailleurs (19,6 %) (c'est à dire la réponse physiologique au stress thermique). Toutefois, la plupart des organisations ont indiqué qu'elles effectuaient des évaluations préalables au travail pour détecter le stress thermique (71,7 %) et qu'elles mettaient en œuvre un programme de formation des employés sur la gestion du stress thermique (73,9 %). Ce dernier comprenait des instructions sur divers conseils d'atténuation de la chaleur à court et à long terme pour les travailleurs (comme l'utilisation de limites d'exposition au travail, de protocoles d'hydratation) et sur la prévention (52,2 %) et le traitement (63,1 %) des maladies liées à la chaleur. Dans l'ensemble, cette enquête démontre que, bien que de nombreuses entreprises utilisent une forme ou une autre de programme de gestion de la chaleur, les éléments de base définissant les programmes varient et font défaut dans certaines entreprises.
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