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What could Total Worker Health® look like in small enterprises ?
(A quoi pourrait ressembler l'approche Total Worker Health® dans les petites entreprises ?).
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Est Publié dans : Annals of Work Exposures and Health, vol.62 n°S1, septembre 2018, pp.S34-S41, ill., bibliogr.
Dans les petites entreprise, les interventions qui visent à promouvoir la santé et le bien-être en plus des risques traditionnels de sécurité et de santé au travail, telle qu'une approche Total Worker Health® (TWH), peuvent être efficaces pour diminuer les accidents et prévenir les maladies. L'objectif de cette recherche était d'explorer et de caractériser les pratiques, les politiques et les programmes de santé et de sécurité dans les PME du Midwest dans une perspective de TWH. Des visites ont été menées auprès de PME, entre 10 et 250 employés, de 2014 à 2016 et ont inclus des audits sur le lieu de travail et des entretiens avec plusieurs employés occupant des rôles différents au sein de chaque organisation. Des thèmes spécifiques ont été identifiés, dont huit prépondérants : la valeur et le retour sur investissement de la sécurité au travail, les facteurs organisationnels, la conception des programmes, l'engagement des employés, les stratégies à faible coût, l'évaluation et l'intégration. Ces thèmes recoupent à la fois les éléments essentiels de la santé et de la sécurité au travail et les principes fondamentaux du National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH). Le secteur industriel et la taille de l'entreprise ont également une incidence sur les ressources et l'intégration de ces ressources. Comme la TWH s'applique à des organisations de toutes tailles, il est nécessaire de répondre aux besoins spécifiques des petites entreprises.
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