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Que sont nos start-uppers devenus ?
Article
Publié dans : Cahiers de médecine interprofessionnelle, vol. 41, n° 4, 2001, pp. 449-454, ill., bibliogr.
La fin du 20e siècle a été marquée par l'apparition de la nouvelle économie, fondée sur les nouvelles technologies de l'information et de la communication. Ayant eu à surveiller des entreprises d'un type nouveau (les start-ups), un groupe de médecins du travail a souhaité étudier de manière prospective l'état de santé de cette population particulière. Cet article décrit les start-ups, leur évolution, et le devenir de quelques salariés, la disparition rapide des starts-ups n'ayant pas permis le suivi longitudinal de la cohorte. L'article se décompose comme suit : caractéristiques communes des starts-ups (profil-type du salarié, poste de travail, horaires de travail, traits psychologiques communs, motivation) ; évolution des starts-up ; devenir des starts-uppers. Un glossaire des termes associés aux nouvelles technologies est fourni en annexe.
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