Psychosocial work environment and the risk of coronary heart disease. = (Environnement de travail psychosocial et risque de maladies coronariennes). Extrait de : One step away from the year 2000. Medichem 1999. Proceedings of the 27th Medichem Congress. Vienne (Autriche), 6-9 septembre 1999.. supplément n° 1. 73 | PETER R.
/5

0 avis

Psychosocial work environment and the risk of coronary heart disease.


(Environnement de travail psychosocial et risque de maladies coronariennes). Extrait de : One step away from the year 2000. Medichem 1999. Proceedings of the 27th Medichem Congress. Vienne (Autriche), 6-9 septembre 1999.


Article

PETER R. | SIEGRIST J.

Publié dans : International Archives of Occupational and Environmental Health, RFA, vol. 73, supplément n° 1, juin 2000, pp. S41-S45, ill., bibliogr. (En anglais)

En se transformant, les situations de travail ont provoqué des conditions de travail plus exigentes psychologiquement et émotionnellement. Les auteurs présentent plusieurs modélisations de ces nouveaux environnements de travail, responsables de pathologies coronariennes.

Suggestions

Du même auteur

Does a stressful psychosocial work environment mediate the effects of shift work on cardiovascular risk factors ? = (Un environnement de travail chargé d'un stress psychosocial important peut-il intervenir dans les effets du travail posté sur les facteurs de risque cardiovasculaires ?).. 4. 25 | PETER R.

Does a stressful psychosocial work environment mediate the effects of shift work...

Article | PETER R. | 1999

Les associations entre le travail posté, le stress psychosocial professionnel chronique, et deux des principaux risques cardiovasculaires, l'hypertension et les lipides athérogènes, ont été étudiées en examinant l'hypothèse selon ...

Psychosocial work environment and myocardial infarction : improving risk estimation by combining two complementary job stress models in the SHEEP Study. = (Environnement psychosocial de travail et infarctus du myocarde : améliorer l'estimation du risque en combinant deux modèles différents et complémentaires de stress professionnel dans l'étude SHEEP).. 4. 56 | PETER R.

Psychosocial work environment and myocardial infarction : improving risk estimat...

Article | PETER R. | 2002

Le but de cette étude était d'analyser les associations entre deux formulations alternatives du stress professionnel dérivées du déséquilibre effort-récompense et de l'astreinte au travail et le premier infarctus aigu du myocarde ...

The effort-reward imbalance model of psychosocial stress at the workplace. A comparison of ERI exposure assessment using two estimation methods. = (Modèle du déséquilibre effort-récompense du stress psychosocial au travail. Comparaison de l'évaluation d'exposition ERI en utilisant deux méthodes d'estimation).. 1. 18 | FAHLEN G.

The effort-reward imbalance model of psychosocial stress at the workplace. A com...

Article | FAHLEN G. | 2004

Le but de cette étude était de comparer les questions originales pour mesurer le niveau de déséquilibre effort-récompense (ERI) avec des questions approximatives. La population étudiée est un sous-groupe de la cohorte WOLF ("work,...

Chargement des enrichissements...