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Innovations organisationnelles et sécurité du travail dans le secteur du textile.

Etude et rapport | R-247

LAPLANTE N.

Edition : Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST, 505 boulevard de Maisonneuve Ouest, Montréal, Québec H3A 3C2, Canada), 2000, 64 p., ill., bibliogr.

Le rapport est divisé en 4 parties, suivies d'une conclusion générale. La 1re partie fait part des objectifs de la recherche où sont rappelés la nature des changements organisationnels et leurs rapports avec la santé et la sécurité du travail. Le modèle conceptuel de la recherche est également présenté en indiquant les relations entre les innovations organisationnelles, la gestion de la santé et sécurité du travail et son intégration à la gestion du changement. La 2e partie fait part de la démarche méthodologique retenue, des 7 entreprises à l'étude et des différents indicateurs de santé et de sécurité du travail. La 3e partie présente les principaux résultats de recherche. Ceux-ci débutent par une présentation générale du secteur textile et des processus de production que l'on y retrouve. Par la suite, les innovations organisationnelles et les principaux problèmes de santé et de sécurité du travail dans les entreprises étudiées sont décrits. Les résultats font part des pratiques de gestion de la santé et de la sécurité du travail et des impacts sur la sécurité des travailleurs. Il est ainsi possible de qualifier les entreprises selon que leur gestion se veut traditionnelle ou moderne. Les impacts sur la sécurité du travail sont influencés par ces modes de gestion. La 4e partie porte sur une discussion permettant de faire le point général sur la recherche. Cette publication est disponible en version PDF sur le site internet de l'IRSST.

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