Working time patterns for sustainable work.


(Modèles de temps de travail pour un travail durable).


Brochure | Research Report TJ-01-17-771-EN-N

ANXO D. | BOULIN J.Y. | CABRITA J. | VERMEYLEN G. | ET COLL.

Edition : European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound, Wyattville Road, Loughlinstown, Dublin 18, Irlande), 2017, 77 p., ill., bibliogr. (En anglais)


Le temps de travail est un sujet d’étude récurrent, car la nature du travail, son contenu, ses conditions d’exécution et le marché de l’emploi changent constamment. Ce rapport offre un aperçu de l'évolution récente de la durée du travail et de l’organisation du temps de travail dans l’Union européenne et souligne les tendances et les différences les plus importantes entre les Etats membres. En procédant à une analyse approfondie des données recueillies par la 6e Enquête européenne sur les conditions de travail (2015), il étudie également, selon une perspective de genre et de parcours de vie, les liens qui existent entre les modèles de temps de travail, l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ainsi que les préférences en matière de temps de travail, d'une part, et la santé et le bien-être des travailleurs, d’autre part. En dernier lieu, ce rapport examine dans quelle mesure les conditions de travail et les modèles de temps de travail dominants dans les Etats membres de l’UE sont viables à long terme.

Autres documents dans la collection «Research report. TJ-01-17-771-EN-N.»

Consulter en ligne

Suggestions

Du même auteur

Temps de travail et modes de vie.

Article | ANXO D. | 1998

Cet article présente une enquête comparative réalisée en France et en Suède, permettant de cerner les modalités d'une réorganisation des rythmes de travail, notamment en terme de réduction du temps de travail, et du partage entre ...

Psychosocial work factors and sickness absence in 31 countries in Europe.

Article | NIEDHAMMER I. | 2013

Les études sur les associations entre facteurs psychosociaux professionnels et arrêts maladie ont rarement porté sur un grand nombre de facteurs et sur des données européennes. Le but de cette étude était d’examiner les associatio...

Fractions of cardiovascular diseases and mental disorders attributable to psycho...

Article | NIEDHAMMER I. | 2014

Le but de cette étude était d'évaluer les fractions des maladies cardio-vasculaires et des troubles mentaux attribuables à trois facteurs psychosociaux au travail dans 31 pays d’Europe : le stress au travail, le déséquilibre effor...

Chargement des enrichissements...