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Psychosocial factors at work and sleep problems : a longitudinal study of the general working population in Norway.
(Facteurs psychosociaux au travail et troubles du sommeil : étude longitudinale de la population active en Norvège).
Article
Publié dans : International Archives of Occupational and Environmental Health, RFA, vol. 90, n° 7, octobre 2017, pp. 597-608, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était d’examiner la plausibilité des associations entre dix facteurs psychosociaux au travail et les troubles du sommeil. Les auteurs ont également étudié si une diminution de l'exposition au cours du temps participait au résultat anticipé de réduction du risque de troubles du sommeil. Les résultats ont validé uniquement chez les femmes l'hypothèse commune d'associations entre les facteurs psychosociaux au travail et les troubles du sommeil. Chez les hommes, les facteurs de stress psychosociaux au travail et les troubles du sommeil étaient réciproquement et inversement liés. Néanmoins, des niveaux d'exposition en baisse au cours du temps liés au déséquilibre effort-récompense et au manque de soutien social chez les hommes et au déséquilibre travail/famille chez les femmes étaient associés à un risque significativement plus important de troubles du sommeil par rapport à ceux des groupes à forte exposition stable. En conclusion, les résultats de l'étude suggèrent que des mesures préventives visant à diminuer le déséquilibre effort-récompense et le manque de soutien social chez les hommes et le déséquilibre entre le travail et la famille chez les femmes pourraient contribuer à réduire le risque de sommeil perturbé chez les employés.
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