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An effort to assess the relation between productivity loss costs and presenteeism at work.
(Effort pour évaluer la relation entre les coûts liés à la perte de productivité et le présentéisme au travail).
Article
Publié dans : International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, Pologne, vol. 23, n° 1, mars 2017, pp. 33-43, ill., bibliogr. (En anglais)
Cette étude évalue les coûts potentiels du présentéisme et l'association de ceux-ci avec le chiffre d'affaires d'une entreprise. Les enquêtes ont été menées en Finlande, en alternance entre 2003 et 2007 via un questionnaire et couplées à des données de registre d'absence pour cause de maladie. Les niveaux de capacité de travail perçus ont été évalués et convertis en jours de présence (outil Presenteeism Scale). L'absence maladie et les jours de présentéisme ont été convertis en valeurs monétaires en utilisant des niveaux de salaires mensuels médians. Les résultats ont montré que les coûts potentiels causés par le présentéisme pour l'entreprise et pour l'ensemble de la société finlandaise étaient importants. Le présentéisme est un problème coûteux, mais il requiert de poursuivre les recherches pour établir les liens entre présentéisme et chiffre d'affaires, coûts de personnel et bénéfices d'une entreprise.
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