Defining and measuring safety climate : a review of the construction industry literature.


(Définir et mesurer le climat de sécurité : revue de la littérature portant sur l'industrie du bâtiment).


Article

SCHWATKA N.V. | HECKER S. | GOLDENHAR L.M.

Publié dans : Annals of Occupational Hygiene, Royaume-Uni, vol. 60, n° 5, juin 2016, pp. 537-550, ill., bibliogr. (En anglais)

Les mesures du climat de sécurité peuvent être utilisées pour évaluer de manière proactive l'efficacité d'une organisation dans l'identification et la prévention des risques professionnels. Cette revue de la littérature a porté sur 56 articles répondant aux critères d'inclusion, dont 80 % publiés après 2008. Les résultats montrent que les chercheurs définissaient généralement le climat de sécurité sur la base des perceptions, mais que l'objet de ces perceptions était très variable. Les indicateurs les plus fréquemment utilisés pour mesurer le climat de sécurité étaient les politiques de sécurité, les procédures et les pratiques, suivies par l'engagement de la direction générale pour la sécurité. Ces indicateurs reflètent le fait que la prévention des risques professionnels dépend à la fois de l'organisation et des salariés. Les scores du climat de sécurité sont fréquemment comparés entre les groupes (par exemple entre la direction et les travailleurs, ou entre les différents métiers), et souvent corrélés avec des mesures subjectives des comportements de sécurité plutôt qu'avec des mesures de l'état de santé ou avec des résultats objectifs en termes de sécurité et de santé. Les données d'enquête sur le climat de sécurité peuvent révéler des lacunes entre les perceptions de la direction et celles des salariés, ou entre les politiques préconisées et celles adoptées. La validation du climat de sécurité avec des données de performance en matière de sécurité et de santé permet d'utiliser les mesures du climat de sécurité comme indicateur de la performance. Les auteurs discutent ces résultats par rapport à la notion connexe de culture de sécurité et font des suggestions pour les futurs travaux de recherche et la mise en pratique : parvenir à une définition commune du climat de sécurité ; mettre au point et tester des indicateurs du climat de sécurité spécifiques au secteur du bâtiment et se concentrer sur des questions spécifiques au bâtiment comme les travailleurs temporaires, la sous-traitance, l'organisation du travail, et les processus d'acculturation.

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