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Inductions buffer nurses’ job stress, health, and organizational commitment.
(Les formations protègent la santé et l'engagement organisationnel des infirmiers et amortissent le stress).
Article
Publié dans : Archives of Environmental and Occupational Health, Etats-Unis, vol. 70, n° 6, novembre 2015, pp. 305-308, ill., bibliogr. (En anglais)
Cette étude a examiné l’impact d’un programme de formation en santé mentale sur le stress, la santé, et l’engagement organisationnel chez 6 656 infirmiers. Les données ont été analysées par modélisation par équation structurelle (SEM). Les résultats ont montré que le programme de formation augmente la satisfaction au travail des infirmiers, ce qui réduit leur stress et améliore leur santé. La SEM a montré que ces améliorations augmentaient l’engagement organisationnel des infirmiers. La satisfaction au travail a également eu un effet direct sur les intentions des infirmiers à continuer de travailler pour l’organisation.
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