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Time pressure, working time control and long-term sickness absence.
(Contrainte temporelle, contrôle du temps de travail et absence maladie de longue durée).
Article
Publié dans : Occupational and Environmental Medicine, Royaume-Uni, vol. 72, n° 4, avril 2015, pp. 265-270, ill., bibliogr. (En anglais)
La contrainte de temps peut être nocive pour la santé et le bien-être des salariés. Il existe des preuves du rôle modérateur du contrôle exercé sur le temps de travail dans la relation entre exigences professionnelles et santé. Toutefois, la relation avec l'absentéisme n'est pas concluante. Le but de cette étude de suivi était d'étudier si les effets de la contrainte de temps sur les absences maladie de longue durée variaient selon le niveau de contrôle sur le temps de travail. Les données ont été tirées de l'Enquête finlandaise sur la qualité de vie au travail 2003 (n = 3 400), un échantillon représentatif des salariés finlandais, combinées avec celles d'un suivi des statistiques finlandaises couvrant les années 2002 à 2006. Les résultats montrent que la pression du temps et le contrôle du temps de travail sont indépendamment associés avec les absences maladie de plus de 10 jours. Une contrainte temporelle élevée perçue augmente l'absence maladie de longue durée, tandis qu'un contrôle élevé sur le temps de travail la diminue. Cependant, il n'y a aucun effet d'interaction entre le contrôle du temps de travail et la contrainte de temps sur l'absence maladie de longue durée.
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