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Psychosocial work factors and long sickness absence in Europe.
(Facteurs psychosociaux au travail et arrêts maladie de longue durée en Europe).
Article
Publié dans : International Journal of Occupational and Environmental Health, Etats-Unis, vol. 20, n° 1, janvier-mars 2014, pp. 16-25, ill., bibliogr. (En anglais)
L'objectif de cette étude était d'explorer les liens entre les facteurs psychosociaux au travail évalués par le Questionnaire psychosocial de Copenhague (COPSOQ) et les arrêts maladies de longue durée (> 7 jours / an) auprès d'environ 30 000 salariés européens de 34 pays. Un objectif supplémentaire était d'étudier les différences entre ces associations selon le sexe et les pays. Parmi l’ensemble des facteurs psychosociaux explorés, les exigences de travail, les possibilités de développement, les relations sociales, les violences au travail, le travail posté et l’absence de perspectives de promotion étaient associés aux absences maladie de longue durée. Presque aucune différence n’a été observée selon le sexe et le pays. En conclusion, ces résultats montrent qu’il existe une multitude de facteurs à intégrer dans la prévention des arrêts de travail. La concordance des données d’un pays à l’autre sur l’incidence de ces arrêts offre un potentiel de généralisation de certaines mesures à l’échelle européenne.
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