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Prévention de l'incapacité prolongée chez les travailleurs indemnisés pour troubles musculo-squelettiques. Une revue systématique de la littérature. Mise à jour 2008-2013.
Etude et rapport | R-841
Edition : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST, 505 boulevard de Maisonneuve Ouest, Montréal, Québec H3A 3C2, Canada), 2014, 77 p., ill., bibliogr.
Ce rapport constitue une mise à jour de la revue de la littérature intitulée « Stratégies de prévention de l’incapacité prolongée chez les travailleurs indemnisés pour troubles musculo-squelettiques d’origine professionnelle » publiée par l’IRSST en 2011 (référence INRS biblio 00080749). Cette mise à jour a permis de recenser les articles parus entre janvier 2008 et juillet 2013. Elle confirme et renforce les tendances déjà observées dans la revue précédente : l’intérêt pour le dépistage des travailleurs à risque d’incapacité prolongée, l’intérêt pour les points de vue de différents acteurs intervenant dans le processus de prévention, l’intérêt pour le développement et la validation des outils d’évaluation et d’intervention. Même si les recherches dans le domaine de la prévention de l’incapacité prolongée sont encore peu nombreuses, des progrès importants ont été réalisés, entre autres, sur le dépistage précoce des travailleurs à risque d’incapacité prolongée. En effet, bien que les études concernant les facteurs qui influencent l’incapacité soient peu nombreuses, il semble qu’un consensus s’installe en ce qui concerne l’importance d’identifier précocement les travailleurs à risque d’incapacité prolongée, en vue d’intervenir de façon ciblée sur les aspects propices au rétablissement des capacités des travailleurs et à leur retour au travail sain et durable. L’analyse transversale des différents sujets d’intérêt des articles a permis d’identifier six stratégies favorables à la prévention de l’incapacité prolongée : la détection précoce des travailleurs à risque d’incapacité prolongée, l’intervention ciblée pour les travailleurs à risque d’incapacité prolongée ou l’intervention multimodale pour les cas complexes, l’implication active du travailleur dans son propre plan de réadaptation et de retour au travail, l’intervention centrée sur le milieu de travail et sur l’activité de travail du travailleur, la prise en compte des conditions et du contexte d’implantation et la collaboration centralisée entre les différents acteurs pour réussir un retour au travail durable. En conclusion, cette mise à jour démontre que l’intervention pour prévenir l’incapacité prolongée devrait impliquer l’ensemble des acteurs engagés dans la conception et la mise en oeuvre du plan de retour au travail. Toutefois, beaucoup d’efforts sont encore requis, en recherche et en pratique, pour mieux connaître les facteurs facilitant les interventions en milieu de travail.
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