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Office design's impact on sick leave rates.
(Impact de la conception des bureaux sur les taux d'absentéisme).
Article
Publié dans : Ergonomics, Royaume-Uni, vol. 57, n° 2, 2014, pp. 139-147, ill., bibliogr. (En anglais)
Les auteurs de cette étude ont croisé le type d'aménagement des bureaux avec le taux d'absentéisme auto-rapporté pour 1 852 salariés entre 2010 et 2012. Bureaux seuls, à plusieurs, open-spaces de petite taille, moyens ou grands, postes partagés ou combinaisons de bureaux personnels et partagés, ont ainsi été évalués. Le nombre d'arrêts de travail courts et longs ainsi que le total de jours d'absence ont été analysés en rapport avec le type de poste de travail occupé et le genre des salariés. Ainsi, les arrêts de travail courts sont fortement corrélés aux 3 tailles de bureau paysager, particulièrement pour le personnel féminin, et aux hommes occupant des postes partagés. Dans le cas des arrêts longs, le risque est plus élevé chez le personnel féminin travaillant dans les grands open-spaces. Le nombre total de jours d'arrêt est le plus important chez les hommes installés à des postes partagés.
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